«Выбор остановили на этих предприятиях, потому что там насчитывается большое количество вакансий. Производства нуждаются в кадрах. На данный момент «Санта Бремор» заявлено около 170 свободных рабочих мест, мусороперерабатывающим заводом - примерно 40, столько же - у «Брестского пива». В основном вакансии по рабочим профессиям», - рассказала заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома - начальник отдела трудоустройства Инна Новожилова.

Она добавила, что также достаточно много предложений для людей, которые не имеют квалификации. Предприятия готовы сами обучить потенциального работника.

К ярмарке вакансий можно присоединиться 13 марта с 10.00 до 12.00, перейдя на сайт e-vacancy.by. Работники кадровой службы ответят на вопросы соискателей. Желающие смогут получить консультации и узнать об условиях труда, направить резюме и получить приглашение на собеседование в режиме реального времени.

Кроме того, 22 марта в здании управления по труду, занятости и социальной защите пройдет День предприятия «Санта Бремор». Начало мероприятия в 10.00. Представители кадровой службы проведут собеседование с желающими трудоустроиться в компанию.

На предприятиях и в организациях Бреста насчитывается 2690 вакансий, это на 10% больше, чем было в марте 2022 года. В январе - феврале за содействием в трудоустройстве обратились около 550 брестчан, из них более 420 признаны безработными. Специалисты службы занятости помогли найти работу около 330 соискателям, в том числе почти 250 безработным.

«По-прежнему формируем группы на профессиональное обучение безработных. Ближайшие – «продавец, кассир торгового зала», «водитель троллейбуса». Планируем, что группы приступят к обучению до конца марта. Желающие могут обращаться к нам. До конца весны хотим укомплектовать группу «оператор газифицированной котельной», чтобы к следующему отопительному сезону на рынок труда вышли квалифицированные работники по этой специальности», - отметила собеседница.

belta.by